[2021年金华市金东区部分事业单位公开招聘工作人员公告]2018浙江省事业单位公开招聘考试流程

admin666ss 2022-09-11 12:42:17

为满足我区部分事业单位增聘工作人员的需要,根据《事业单位人事管理条例》、《浙江省事业单位公开招聘暂行办法》等规定,《关于进一步规范公务员与事业单位招聘交流的意见》等规定,现将2022年下半年部分事业单位公开招聘工作人员的相关事项公告如下:


1.招聘职位


此次共计划招聘13名公共机构工作人员。具体招聘单位、岗位、人数、资质条件见2022年下半年金东区事业单位岗位清单。公告中提及的附件可在以下网站下载和查询:


2.招聘条件


招聘目标基本信息:


一具有中华人民共和国国籍;


3.具有所需的教育背景、学位、资格和专业或技术条件;


4、具备满足岗位要求的物理条件;


5、满足本岗位其他要求。


3.注册


在本次招聘申请中,通过互联网进行资格预审,每个候选人仅限于一个职位。


1.登记和注册


时间:2022年9月8日9:00-9月10日17:00


网站:人事考试服务平台


考生根据在线报名系统提示填写相关信息,选择招聘单位和岗位进行报名。每个候选人只能申请一个职位。仅注册而不选择位置被视为无效。截止日期后将不接受注册。注册信息必须在有效期内与身份证一致。


2.资格预审


时间:2022年9月8日9:00-9月11日17:00


每个招聘单位负责资格预审。有关招聘职位的专业、学历、学位、工作经验、资格证书等具体问题,请直接咨询招聘单位。考生可以在线查看自己的分数和初试失败的原因。未通过资格预审但仍处于2022年9月8日9时至9月10日17时在线注册期的人员可再次注册并接受资格预审。


3.打印入场券


时间:2022年9月15日9时至9月17日9时。


请及时从网上报名系统下载并打印准考证,并根据准考证的具体要求参加考试。


4.检查


考试包括笔试和面试,总分100分,由区人社局和招聘单位组织。


1.笔试时间及科目:2022年9月17日上午


9: 00-10:00职业能力倾向测试


10: 00-12:00综合应用能力


每个科目的满分为100分。考生必须在有效期内同时持有考试通行证和第二代身份证,并在考试通行证上规定的时间和地点参加笔试。


根据实际参加考试并获得有效分数的人数和两名受试者的笔试总分,计算笔试总成绩的平均分。笔试的平均分数为及格分数。及格分数较低的学生将不允许参加面试。


笔试结束后,按笔试总分与合格人员低分1:3的比例确定面试对象;如果最后一个获得相同的分数,他们将成为面试的候选人。比例不足的,按照实际人数确定。


2.面试。面试是结构化的。采访的时间和地点将在稍后公布。


面试满分为100分,合格分为60分。面试不合格者不能参加体检和调查。


面试前应进行资格审查。资格考试由区人社局和招聘单位组织实施。通过资格考试的人员应参加面试。


如果申请人在资格考试前2天书面确认不参加资格考试,则可以从高到低填写笔试分数线以上的位置。


证书不符合资格后审条件的,资格复审失败;未在规定时间和地点接受资格复审的,视为自动放弃面试资格。未通过资格考试或自动放弃面试资格的,将不填补相关职位。


5.体检


面试结束后,合格人员将计算总分。计算总分的公式为:


岗位总分=笔试总分÷2×50%+面试结果×50%


根据总分由高到低,按1:1的比例确定招聘岗位体检对象,如果总分相同,将选择面试分数高的候选人进行体检。体检由区人社局和招聘单位组织实施。体检按照《关于修订公务员体检通用标准有关内容的通知》和《关于进一步完善公务员体检工作的通知》的规定进行。考生未按规定时间、地点和要求参加体检的,视为放弃体检。体检不合格或者放弃体检的,应当轮流补考。


体检合格者中,按照招聘岗位1:1的比例和总分由高到低确定受访者。调查按照《公务员录用调查办法》进行。调查由招聘股组织。调查结果只能作为是否聘用员工的依据。


考试不及格或放弃考试的,可在相应岗位合格候选人中,从高分到低分补考。


体检实施前,国家或省发布新规定的,以新规定为准。


6.宣传和就业


如果有工作单位,必须在与原工作单位解除劳动关系后办理就业手续。


受聘人员应在规定时间内报到。无正当理由逾期未办理就业手续的,将自动放弃,空缺数量不予填补。


7.其他事项


1、注册资格条件涉及的年龄、户籍、工作经历计算时间统一为2022年9月8日。


2、招聘专业由用人单位及其主管部门参照《2022年浙江省公务员招聘考试专业参考目录》审核确定。招聘岗位所需的学位、专业技术资格、职业资格等相关证书必须在2022年9月8日前取得,其中:留学生取得学历和学位的时间以教育部留学服务中心颁发的海外学历和学位证书为准,所学专业按国内同一专业认定。


3、工作经验以劳动保障缴费凭证为准;在全日制学校学习期间的社会实践、实习和兼职工作不能算作工作经验。


4.在全日制普通高校学习的非2022届应届毕业生不能报考。在全日制普通高校学习的非2022届应届毕业生不能凭原学历和学位证书报考。


6、定向委托毕业生、区内机构工作人员、公务员身份不足5年的人员、现役军人不得报考。


7、根据岗位设置政策,具有相应专业技术资格的人员进入本单位后,应根据本单位岗位条件聘用。


8、根据《公务员招聘调查办法》不允许被认定为候选人的,不适合参加考试。


9、逃避《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列情形的,不得向招聘单位申请。


12、本次招聘未明确审核参考书,金东区人社局未举办或委托任何机构开展事业单位公开招聘考试指导培训。


8.纪律、咨询和监督


单击查看>>>


1: 2022年下半年金东区部分事业单位公开招聘岗位名单.xlsx


3: 2022浙江省公务员招聘考试专业参考目录.xlsx


金华市金东区人力资源和社会保障局


2022年8月31日


原标题:金华市金东区部分事业单位2022年下半年公开招聘公告



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2022-09-09 09:53:27

低确定受访者。调查按照《公务员录用调查办法》进行。调查由招聘股组织。调查结果只能作为是否聘用员工的依据。考试不及格或放弃考试的,可在相应岗位合格候选人中,从高分到低分补考。体检实施前,国家或省发布新规定的,以新规定为准。6.

2022-09-09 20:51:41

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2022-09-09 13:31:22

4.在全日制普通高校学习的非2022届应届毕业生不能报考。在全日制普通高校学习的非2022届应届毕业生不能凭原学历和学位证书报考。6、定向委托毕业生、区内机构工作人员、公务员身份不足5年的人员、现役军人不得报考。7、根据岗

2022-09-09 12:21:07

为满足我区部分事业单位增聘工作人员的需要,根据《事业单位人事管理条例》、《浙江省事业单位公开招聘暂行办法》等规定,《关于进一步规范公务员与事业单位招聘交流的意见》等规定,现将2022年下半年部分事业单位公开

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